就職日の前日ハローワークに出向いた際、再就職手当申請書の用紙と採用証明書の用紙をいただいたのですが
採用証明書の雇い入れ日は仕事初めの日とわかるのですが それを証明しますと言う 会社の日付日は
雇い入れ日
より後の日付でもいいのでしょうか。
採用証明書の雇い入れ日は仕事初めの日とわかるのですが それを証明しますと言う 会社の日付日は
雇い入れ日
より後の日付でもいいのでしょうか。
採用証明書って会社が記入、押印する書類ですよね。
要はこの書類の中身に間違いはありません。この内容で採用しましたという書類ですよね。
日付はそれを証明した日でもいいですよ。まあ雇い入れ日が無難でしょうね。もちろん後でも問題ないですよ。
要はこの書類の中身に間違いはありません。この内容で採用しましたという書類ですよね。
日付はそれを証明した日でもいいですよ。まあ雇い入れ日が無難でしょうね。もちろん後でも問題ないですよ。
「3年間で100万人の職業訓練を実施」
現在、失業率が高く求人数も少ないのが現状です。
「職業訓練しても、その訓練した仕事でく職に就けない」ことが多い現状。
自民党のマニフェストでは、「3年間で100万人の職業訓練を実施」とのことです。
そこで、質問します。
質問①:求人数をどう増やすのか?そのための対策をどのようにとるのか?自民党はどのような具体的な中身で対策を動かそうとしているのでしょうか?
質問②:「職業訓練しても、その訓練した仕事で求人がなく職に就けない」こともあるわけで、そのようなことを考えて自民党は考えて「3年間で100万人の職業訓練を実施」と発表したのですか?
質問③:日本全国で考えての100万人と考えての発表でしょうが、(今でも一講座約25人)受講できる人は少ないのではないでしょうか?
質問④:「就職・生活支援など、訓練、再就職、生活、住宅へ総合的支援に取り組む」と書かれていましたが、昨年末の派遣切りから言われてきた問題。
わざわざマニフェストに取り上げてきましたが、【昨年末からの問題に対して責任政党として何もしてこなかった】ことを認めたと見ていいのでしょうか?
現在、失業率が高く求人数も少ないのが現状です。
「職業訓練しても、その訓練した仕事でく職に就けない」ことが多い現状。
自民党のマニフェストでは、「3年間で100万人の職業訓練を実施」とのことです。
そこで、質問します。
質問①:求人数をどう増やすのか?そのための対策をどのようにとるのか?自民党はどのような具体的な中身で対策を動かそうとしているのでしょうか?
質問②:「職業訓練しても、その訓練した仕事で求人がなく職に就けない」こともあるわけで、そのようなことを考えて自民党は考えて「3年間で100万人の職業訓練を実施」と発表したのですか?
質問③:日本全国で考えての100万人と考えての発表でしょうが、(今でも一講座約25人)受講できる人は少ないのではないでしょうか?
質問④:「就職・生活支援など、訓練、再就職、生活、住宅へ総合的支援に取り組む」と書かれていましたが、昨年末の派遣切りから言われてきた問題。
わざわざマニフェストに取り上げてきましたが、【昨年末からの問題に対して責任政党として何もしてこなかった】ことを認めたと見ていいのでしょうか?
会社で採用も担当している人間として一言言わせていただきます。
「職業訓練」・・・大いに結構。ですが、まずはきちんとした「人間教育」を施していくべきですね。
ハローワークでパート募集しても、ハッキリ言って、まともなのは30~40人に一人くらいしかいませんよ。
「労働」というものに対するとらえ方を根本的に間違えている連中が多いです。
できればやりたくねぇ、みたいな・・・。
誰がこんな世の中にしたのか?
ほかならぬ自民党でしょう? ずっと「与党」だったんだから。
職業訓練なんて、小手先の技術などを教えるだけではごく少数の人間しか救えません。
そんな現状も知らんヤツらが、平気で「政治家」と名乗っているから、世の中がドンドンおかしくなっていくのです。
「職業訓練」・・・大いに結構。ですが、まずはきちんとした「人間教育」を施していくべきですね。
ハローワークでパート募集しても、ハッキリ言って、まともなのは30~40人に一人くらいしかいませんよ。
「労働」というものに対するとらえ方を根本的に間違えている連中が多いです。
できればやりたくねぇ、みたいな・・・。
誰がこんな世の中にしたのか?
ほかならぬ自民党でしょう? ずっと「与党」だったんだから。
職業訓練なんて、小手先の技術などを教えるだけではごく少数の人間しか救えません。
そんな現状も知らんヤツらが、平気で「政治家」と名乗っているから、世の中がドンドンおかしくなっていくのです。
精神病で入院した後、回復し社会復帰するのは偏見の目があるから就職に大きく響くと聞きました。
本当に働きたいのなら入院は避けた方がいいのか?
入院しても雇ってもらえる会社はあるのでしょうか?
ハローワークの精神病の枠にある会社は、入院してた人でも対象になる会社ばかりですか?
本当に働きたいのなら入院は避けた方がいいのか?
入院しても雇ってもらえる会社はあるのでしょうか?
ハローワークの精神病の枠にある会社は、入院してた人でも対象になる会社ばかりですか?
ハローワークの障害者枠で問題になるのは、働こうとしている時の状態ですから、過去に入院していても、それなりに回復していれば大丈夫です。
実際に、過去に半年間入院していたという人でも、きちんと通院を続けて安定しているので就職していますよ。
実際に、過去に半年間入院していたという人でも、きちんと通院を続けて安定しているので就職していますよ。
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