建設機械のレンタル会社は激務ですか？

ハローワークや転職サイトには建設機械のレンタル会社が営業やメンテナンスの求人を頻繁に出している印象があります。

離職率が高いのでしょうか？

施工管理の仕事で機材をリースする立場からのイメージですが、基本的に辛そうに見えます。
現場に対応しないといけないので、予定通りには貸出返却が出来ず、動作不良なども合わせ、いつも頭を下げてるイメージあります。

携帯は常に取ってくれるので、現場から帰る間際の22時くらいなら、明日朝の電話するときもありますが、普通に取ってくれますので、残業か帰宅後かは、分かりませんがあまりプライベートは少ないかもしれません。

事務所建つと、一生懸命何社も飛び込み営業きますので、ノルマもそこそこあるのかもです。

まぁ自分なら、ちょっとやりたくない仕事ですかね。

保険営業について

26歳女、シングルマザー(子3歳)です。
母と祖母と子どもの４人で暮らしています。
一家を背負う立場です。
現在パート(月7～8万)の保険事務で働いていますが、営業で正
社員のお話をいただきました。
正直、保険の営業に良いイメージはありません。
しかし生きていく為にお金が必用なこともわかっています。

迷っています。
厳しい世界にチャレンジしてみるか、パートと手当で何とか暮らして行くか…

現在の保険事務の仕事は楽しくやりがいも感じています。業界事態には合っているんではないかと考えています。

何が聞きたいのかよくわからない文章ですみません…

転職をされた方、実際に保険営業のご経験がある方、アドバイスをお願い致します。

保険営業はノルマが毎月毎月ほんとうに大変です。成績を取るためにどうしても友人知人に声をかけることになってしまいます。ノルマが達成しないと給料も今よりさがるかもしれません。若いので何か資格を取ることを考えたらいかがでしょうか？幸いお子さんの面倒をみてくれるお母さんがいますし・・・。母子家庭ならその費用も援助があるかもしれません。お近くのハローワークに聞いてみてください。長い目で見たら絶対資格を持つことが良いと思います。又保険会社にお勤めなら親しい営業の方に実態を聞いてみたらいかがでしょうか？３歳は一番かわいい時期なのでお子様との思い出もたくさん作ってお仕事もがんばってください。お体もたいせつに・・・

今はＧＷもあって１年で一番転職の求人が少ないとききました。

ＧＷ明けには多少求人も今よりは増加しますか？

何月くらいが一番求人が多いのですか？


不況の影響もありますが…

GWに求人が少ないと言われているのは、求人出す側も長期休みだからだと思います。
連休前よりも連休が明けの方が増えるのは当然です。
3,4月の年度末前後、6,7月の夏ボーナス後、12,1月の冬ボーナス後と年末年始が退職者増えますので、
欠員補充の求人は出るかもです。
その他に、新規事業や事業拡大での増員等での求人は季節は全く関係なく出ます。
結論は、何月が一番多いかは一概には言えない。
まずこまめに求人サイトやハローワークをチェックすることでしょう。

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