一般的に社員数が一桁、もしくは創業が数年以内、あるいはその両方を兼ねている会社の求人はリスクが高いでしょうか？
既卒就活中の者です

ハローワークや求人サイトで社員が一桁しかいない、創業がここ数年以内で新しい、もしくはこれらの双方を兼ねた企業の求人と言うのを割と見かけます
こういった企業は（もちろん企業にもよるとは思いますが）、やはり一般論的には働くにはリスクの高い企業でしょうか？


また、企業全体では二桁や三桁の社員数がいるものの、ある営業所(事務所）では一桁しか社員がいない企業と言うのはよくある事で、一般的には別にリスクがあるとは言わないでしょうか？

当然リスクはありますが、可能性もあります。チャレンジと判断するか、ブラック企業と判断するかです。どちらにしても労働法を守れない企業と判断されたらいかがですか？

医師の診断のない状態のうつ病で自己退社した場合
初めまして。
数年前に、会社の形態が変わり、その時から仕事内容、人間関係も含めたストレスによりうつ状態となり、
この度、２０年近く勤めた会社を自己都合という形で退社することになりました。
（上司には、「精神的に限界」ということを説明しましたが、実際に病院での検診は行なっていません。）
ここで質問なのですが、
１．在籍期間内に病院で診察し、「うつ」であった場合、今からでも「診断書」を貰っていた方が良いのでしょうか？
（失業保険や就職活動、次の就職先等の為）
２．退社後、通常の「自己都合」であれば９０日の給付制限期間がありますが、うつ病と診断された場合、
直ぐに次の就職活動は無理で療養することになると思います。
その間は、どのような扱いになるのでしょうか？

初めてのことで、自分なりに調べましたが良く分かりません。
ハローワークに問い合わせれば良いのかも知れませんが、
御存知の方がいらっしゃいましたら御教授お願いします。

読んだところ、「うつ病」ではありませんね。

なにも心配する事はないと思いますよ。

書式が整えば社保から傷病手当金が出るかもしれませんが
「うつ病」が履歴としてどのくらい再就職に不利かも考えた方が良いです。

本当に病気で苦しんでいる人は
そんな事まで考える事が出来ないくらい悩んでいます。

33歳で現在就職活動中(男)です。

今は就職活動をしながらアルバイトでつないでいる状態です。

3月で前職を退職し4ヶ月経とうとしていますが、一向に決まる気配がありません。
理由は、転職回数が多いということだと思います。
前職までで、5社で働きました。

給料が払われなかったり、人間関係がうまくいかなかったりとなかなか続けて働くことができません。

仕事自体はなんでも出来る自信はあるのですが、良い職が見つからず、書類審査で落ちてしまいます。

彼女にはもっと真剣に探せと言われますが、自分なりにがんばっています。

ハローワークとタウンワークで求人を探しているのですが、それでは少ないのでしょうか。

それと、倉庫での在庫管理や梱包のような仕事がしたいのですが、この仕事で月収が手取りで24万くらいというのはないものなのでしょうか。

彼女からは無いと言われ、もっと幅を広げて探したほうが良いと言われますが、自分は高卒の低学歴なのでなかなか仕事がありません。

手取りで24万はないと借金返済等あるので生活ができません。

もっと真剣に仕事を探せと彼女には怒られるし、ゲームはするなとガミガミ言われプレッシャーがすごいです。

こんな自分はどうやったら就職が見つかるのでしょうか。

ほとんどの企業は、大卒が多いですからね。5社というのもネックかもしれません。マイナビとかリクナビを使うのも一つの手段です。あとは、転職をサポートしてくれる会社がありますから、そちらに行って、相談してみるのも一つです。
他の方も言ってますが、いきなり手取りで24万は、難しいと思います。何か資格があるとかなら別ですが。

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