退職理由の書き方。高校卒業後、正社員でイタリア料理店で働いていたのですが、同期の女性と比べたら、僕はどんくさいほうだったのと、ホール担当の上司(男)からは気に入ってもらえなかったのと、調理場の先輩
理不尽ないじめもあり、３ヶ月で退職しました。この事を履歴書に書く場合は、一身上の都合により退社 と書いたら、ハローワークの相談員から、一身上の都合により退社は、人間関係でのトラブルだから、良い表現じゃない！もっといい意味での前向きな退社理由にしなさい！と言われました。どの様にして書けば良いでしょうか！？ 正社員で採用されたのに３カ月などの短期間で退職された方々はなんと記載されていますか？

次に希望される職種は、異業種ですか？

同じであれば使えませんが、たとえば営業系であれば
「お客様と接する中で、人とコミュニケーションを取る仕事に強くひかれ、より個人個人と深く接することができる営業という仕事に興味を持ったため、新たな分野で頑張りたいと思い退職いたしました」

等、新しい仕事へ向けてのやる気があり、前向きな理由が合って退職をしたと印象付けるほうが、受け入れやすいと思いますよ。
上のものは、あくまでも例ですので、ご自身の言葉に是非変換してください。

もし、同じ職種であれば使えませんね。

労働基準法についてお尋ねします。
ハローワークにて紹介いただいたとこに現在働いています。

就業時間は8時～17時と決まっていますが、実際は8時から深夜2時まで働いています。残業代は定額で月15000円です。しかもﾀｲﾑｶｰﾄﾞもありません。
前の会社は妻との時間がもてず、土日休みということで転職しましたが。どうやら本当は土曜も出勤でした。
休みは仕方ないとして、勤務時間が毎日長すぎなのでは？と少し疑問をもちました。過去に何度も訴えられいたと最近聞いてとても不安になりました。そのたび揉み消していたそうです。
こんな会社でも違法にはならないのでしょうか？

所定の倍以上の時間を働いてるのですから、所定の給与の倍以上もらわないと、勘定が合いません。かくたる証拠をもとに労基署に訴えてください。

失業保険について質問です。先月末に自己都合で退職しました。
前年の収入は月々手取りで１５万(基本給は１３万程度に職能給がプラスで色々引かれる前は19万)、
ボーナスで夏期と冬季合わせて３０万くらい貰っていました。そこで質問なんですが、この場合、
①失業給付金は何ヶ月間いくらくらい貰えますか？

②国民健康保険に加入すると月々いくら位支払うことになりますか？(前年の収入から決まると聞いたので)
何も分からず申し訳ありませんが教えてください。

よろしくお願いします！

①勤続年数によります。

②実際、課税対象の額が分からないし、自治体にもよりますので分かりません。

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